Formation professionnelle

Cet article s'intéresse aux effets des ruptures professionnelles liées à la naissance des enfants, douze ans après celle-ci.

Réédition du rapport de 2012 "Poids des normes dites masculines sur la vie professionnelle et personnelle d'hommes du monde de l'entreprise" dans lequel Sylviane Giampino et Brigitte Grésy s'entretenaient avec des hommes, dirigeants et cadres.

Dans ce mémoire de Master 2, l'auteur démontre que la situation sur le marché du travail et les conditions matérielles des ménages influencent bien les projets d'entrée en parentalité.

Demandé par Claude Greff, secrétaire d'Etat à la famille, ce rapport propose une série de "bonnes pratiques" issues d'échanges avec plus de 500 entreprises et associations.

Destiné à soutenir les "monteurs de projets" de crèches en entreprises, ce guide fournit des conseils méthodologiques et pratiques pour mener un projet de ce type.

Les aménagements horaires sont déterminants pour l'articulation vie professionnelle/vie privée.

Ce numéro traite de la situation des moins de trois ans en Europe.

Ce rapport d'information de la commission des affaires sociales du Sénat fait suite à la mission effectuée du 6 au 14 septembre 2010 par une délégation chargée d'étudier la politique familiale et la protection de l'enfance au Québec.Le rapport dresse le bilan de la politique familiale conduite par le Québec depuis les années 1990.

Le rapport analyse les pratiques des salariés et des entreprises pour exercer ou accompagner la parentalité, notamment masculine, et avance des solutions pour répondre à la question d'une meilleure conciliation du travail et de la famille.

"Fin 2007, 280 000 parents d'enfants de moins de 3 ans sont en congé parental total.