Les aménagements horaires sont déterminants pour l'articulation vie professionnelle/vie privée. Le temps partiel (des femmes) est une solution limitée qui perpétue l'inégalité entre les sexes. Après observation notamment des pratiques étrangères, le CAS avance des propositions pour répondre aux mutations sociétales (implication croissante des pères, essor des couples bi-actifs et des familles monoparentales) et aux enjeux de transformation de l'organisation des entreprises : flexisécurité familiale; partages de postes, annualisation des horaires, télétravail, mesure de l'effet de l'organisation horaire sur la santé des femmes et des hommes...
Politique familiale - Branche famille
Articulation vie familiale - vie professionnelle