Formation professionnelle

Sous-titrée "guide d'appui pour les entreprises", cette brochure apporte des éléments aux managers pour modifier les pratiques au sein de leur entreprise, et aux pouvoirs publics pour faire avancer l'égalité entre les hommes et les femmes, en mettant l'accent sur le rôle des pères.

"Fin 2007, 280 000 parents d'enfants de moins de 3 ans sont en congé parental total.

"Près des deux tiers des enfants de moins de trois ans dont les parents vivent en couple sont gardés par un parent ou les deux la majeure partie de la journée en semaine.

Ce hors-série reprend les actes du colloque "La Parentalité au travail" organisé par l'Ecole des Parents et des Educateurs d'Ile-de-France en juin 2010.

Le terme "conciliation", qui renvoie plutôt à une conception harmonieuse d'équilibre, masque les difficultés réelles de la vie quotidienne que rencontrent les individus (surtout les femmes) pour articuler leurs différents temps.

Dans cet ouvrage, le fondateur de l'Observatoire de la parentalité pose la problématique de la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale, de plus en plus exprimée par les femmes, mais aussi par les hommes.

Les textes réunis dans ce numéro constituent une sélection des communications présentées lors de la Journée d'études de janvier 2010 qui rassemblait des spécialistes travaillant sur un programme de recherche franco-québécois.

Analyse de l'impact du complément de libre choix d'activité (COLCA) sur le travail des mères.

Les auteurs, respectivement délégué général de l'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprise, directrice associée de l'agence Equilibres, et responsable d'un grand groupe, ont interrogé plusieurs grands patrons sur leur façon de concilier leur vie familiale et leur carrière.

"Malgré l'arrivée massive des femmes sur le marché du travail à partir des années 1960 et une progression de la "norme" égalitaire, le partage des tâches domestiques reste très inégalitaire au sein du couple.