Parentalité et égalité professionnelle hommes-femmes : Comment impliquer les hommes ? 10 bonnes pratiques d'entreprises

Demandé par Claude Greff, secrétaire d'Etat à la famille, ce rapport propose une série de "bonnes pratiques" issues d'échanges avec plus de 500 entreprises et associations. Elles sont structurées en trois groupes : celles qui concernent l'évolution de la culture des entreprises au regard de l'égalité professionnelle, de la parentalité et de l'engagement paternel, celles qui ont trait à des formes d'organisation du travail susceptibles d'entraîner les hommes dans un engagement familial supérieur à celui observé aujourd'hui, celles, enfin, qui mettent l'accent sur la formation des managers l'implication des dirigeants.La seconde partie du rapport présente douze témoignages d'hommes engagés à la fois dans leur vie professionnelle et dans leur vie familiale.