Dans cet ouvrage, le fondateur de l'Observatoire de la parentalité pose la problématique de la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale, de plus en plus exprimée par les femmes, mais aussi par les hommes. Cette nouvelle aspiration s'inscrit dans une démarche de développement durable, et devient un facteur d'une meilleure efficacité au travail. Il retrace l'histoire de l'Observatoire (l'UNAF est citée) et en présente les travaux. Il synthétise les expériences engagées par les entreprises qui ont signé la Charte de la parentalité, pour permettre une meilleure articulation des temps de leurs salariés. Il souligne que c'est la société dans son ensemble qui y a tout à gagner.
Politique familiale - Branche famille
Articulation vie familiale - vie professionnelle