Vie publique

Ce livre, écrit par une femme cadre de direction des hôpitaux, mère de cinq jeunes enfants, montre comment la société incite les femmes à ne pas interrompre leur activité professionnelle, à partir de l'étude d'ouvrages et de magazines qui glorifie la conciliation travail et famille.

La situation démographique de la France est singulière en Europe en matière de natalité et de fécondité.

Ce rapport, effectué à la demande du secrétaire d'Etat aux personnes âgées, Hubert Falco, dresse l'état des connaissances actuelles sur les conditions de vie des personnes âgées.

Ce numéro éclaire plusieurs facettes de l'articulation travail-famille et montre combien celle-ci est une affaire d'Etat et de régulation publique, autant qu'une affaire de choix individuels.

Cet ouvrage étudie comment les parents des sociétés autrichienne, irlandaise et japonaise tentent de concilier travail et vie de famille, l'acquisition d'un revenu et l'éducation de leurs enfants, à la lumière des mesures prises par les gouvernements.

Une approche par cas types permet de retracer l'impact sur le revenu des ménages des évolutions des prestations sociales et de l'impôt sur le revenu intervenues entre 1990 et 2002.

Cet ouvrage constitue une tentative de construire une sociologie de la relation entre le travail et la famille.Une première partie met en évidence les rapports d'interdépendance entre forme de famille et type de travail dans les entreprises, le service public et l'agriculture.

Le travail des femmes est devenu un phénomène massif et vraisemblablement irréversible ; en même temps, les femmes continuent d'exercer d'importantes responsabilités familiales.S'appuyant sur les recherches en cours, Jacques Commaille montre comment les femmes s'appliquent à concilier leurs deux univers, en gérant ou subissant les pressions qui pèsent sur elles.En analysant les différentes études sur l'harmonisation de la vie professionnelle et de la vie familiale, l'auteur a découvert que ce sujet intéressait plutôt les sociologues mais encore trop peu les économistes et nous invite à considérer la question sous l'angle d'une mutation culturelle, politique et sociale.

Médecins et psychologues, professionnels de la petite enfance, sociologues, chefs d'entreprises et responsables politiques étaient réunis pour tenter de répondre à quelques questions :Comment répondre aux besoins du petit enfant dans une société où les femmes travaillent de plus en plus nombreuses, à l'extérieur de leur foyer ?Comment assurer aux femmes l'égalité professionnelle tout en offrant au petit enfant la qualité de relation dont il a besoin, et comment, dans ces relations, concevoir les rôles respectifs de la mère, du père, et des autres ?Quel environnement, quel tissu social, quelles structures d'accueil existent déjà, ou seraient souhaitables et nécessaires ?