A partir de l'analyse d'études récentes sur l'organisation du travail et sur le travail des femmes, ainsi que des pratiques des entreprises où la flexibilité est de rigueur, l'UDAF de l'Ain a voulu en savoir plus sur le vécu des familles.
Cet ouvrage présente les résultats pour la France d'une recherche menée au niveau européen sur le partage des activités rémunérées et non rémunérées entre les hommes et les femmes, réparties dans les sphères travail et hors-travail.La vie des personnes est appréhendée à partir de la construction de 5 temps de vie (professionnel, parental, domestique, personnel et physiologique) : la quantification du temps parental permettant de souligner la forte inégalité qui persiste entre les 2 sexes.Une seconde partie analyse l'impact des politiques publiques sur ces pratiques puis aborde les stratégies développées par les entreprises.
OUVRAGE
SECRETARIAT D'ETAT DES DROITS DES FEMMES ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE