"La faiblesse des politiques sociales publiques aux Etats-Unis contraint les parents à s'adresser au marché privé pour tenter de concilier vie professionnelle et vie privée.
Ce dossier s'adresse à la fois aux élus locaux soucieux de créer des espaces d'accueil des jeunes enfants et aux professionnels que sont les assistant(e)s maternel(e)s.
La multiplicité des acteurs et des lieux d'éducation du jeune enfant pose la question du lien, des passerelles entre les familles, les modes d'accueil et l'école.
La directrice associée de l'agence-conseil "Equilibres" fait part des enseignements de son enquête auprès de 37000 personnes issues de grandes entreprises sur les souhaits des salariés en matière d'aide à la parentalité et en particulier à la paternité.
"Les entreprises vont être plus souvent confrontées à la question des conditions d'emploi des seniors qui doivent assumer la charge, partielle ou plus importante, de leurs propres parents âgés.