La médiation conventionnelle dans les cas de violences intrafamiliales fait débat dans la mesure où elle semble inconciliable avec la protection des victimes et les situations d'emprise.
Population & Avenir consacre sa rubrique "Le point sur..." à la dynamique démographique de l'Union européenne à travers le prisme de trois indicateurs : le rapport accroissement naturel / accroissement migratoire, le rapport naissances/décès et enfin l'âge de la population.
Les contributions regroupées dans ce numéro de Revue juridique Personnes et Famille s'inscrivent dans le cadre de sa chronique régulière de droits étrangers et des colloques qu'elle a l'habitude d'organiser.
Les politiques d'accueil du jeune enfant et de congé parental font souvent l'objet d'analyses séparées mais répondent à un besoin commun, celui de la prise en charge des enfants âgés de moins de 3 ans.
En 2021, la Chine a pour la seconde fois amendé sa Loi sur la population et la planification des naissances pour tenter de relancer la natalité en autorisant les couples à avoir trois enfants.
Aux Etats-Unis, où il n'existe aucun dispositif de congé parental, certaines entreprises - plus de 200 selon l'institut Parenting in the workplace - autorisent les parents à venir travailler avec leur bébé.