Désunion et paternité

Les "coûts cachés" des rôles conjugaux et parentaux se révèlent en cas de rupture : à une fragilisation de la trajectoire professionnelle des mères correspond une vulnérabilité de la relation père enfant. De plus, le travail parental demeure inégalement réparti et la mise en oeuvre de la coparentalité peut susciter des conflits entre les pères et les mères sur la résidence, la contribution à l'entretien et l'éducation de l'enfant (CEEE), le droit aux prestations familiales, etc. Le CAS préconise une série de propositions pour favoriser l'implication précoce des pères, encourager les conventions parentales en cas de rupture et traiter ensemble les conséquences financières et ceux relatifs à la garde. La médiation familiale et le soutien à la parentalité sont ainsi à promouvoir, de même que l'égalité professionnelle homme/femme et l'articulation entre la vie familiale et la vie professionnelle.