Vie scolaire et universitaire

Ce hors-série reprend les actes du colloque "La Parentalité au travail" organisé par l'Ecole des Parents et des Educateurs d'Ile-de-France en juin 2010.

Le terme "conciliation", qui renvoie plutôt à une conception harmonieuse d'équilibre, masque les difficultés réelles de la vie quotidienne que rencontrent les individus (surtout les femmes) pour articuler leurs différents temps.

Dans cet ouvrage, le fondateur de l'Observatoire de la parentalité pose la problématique de la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale, de plus en plus exprimée par les femmes, mais aussi par les hommes.

Les textes réunis dans ce numéro constituent une sélection des communications présentées lors de la Journée d'études de janvier 2010 qui rassemblait des spécialistes travaillant sur un programme de recherche franco-québécois.

"Si les tendances démographiques récentes se maintiennent, la France métropolitaine comptera 73,6 millions d'habitants au 1er janvier 2060, soit 11,8 millions de plus qu'en 2007.

Quel est l'impact du vieillissement de la population sur les dépenses d'assurance maladie ?

Les mesures de politique familiale ont-elles un impact direct sur la fécondité ?

Analyse de l'impact du complément de libre choix d'activité (COLCA) sur le travail des mères.

Les auteurs, respectivement délégué général de l'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprise, directrice associée de l'agence Equilibres, et responsable d'un grand groupe, ont interrogé plusieurs grands patrons sur leur façon de concilier leur vie familiale et leur carrière.

"Malgré l'arrivée massive des femmes sur le marché du travail à partir des années 1960 et une progression de la "norme" égalitaire, le partage des tâches domestiques reste très inégalitaire au sein du couple.