Evaluation du congé de paternité

Ce rapport d'évaluation du congé de paternité, dans les entreprises privées et dans le secteur public, dresse un état des lieux détaillé du dispositif et formule des propositions d'évolution afin de mieux répondre aux besoins des pères. Le rapport recommande de porter le congé paternité à trois semaines au lieu de onze jours calendaires actuels et à cinq jours ouvrés au lieu de trois le congé naissance obligatoire, à la charge de l'employeur. Le rapport préconise aussi de rendre obligatoire une partie de ce congé afin de déculpabiliser les pères. En effet, aujourd'hui, les pères ne prennent pas ce congé invoquant des raisons professionnelles. Cet allongement du congé paternité a un effet bénéfique sur la construction du lien père-enfant et sur le développement de l'enfant. Le rapport propose la création d'une autorisation d'absence pour les pères qui souhaitent une préparation à la naissance devrait être prévue, ainsi qu'un droit individuel à une période d'accomplissement d'une paternité active ("Papa").