Durée d'une interruption de carrière à la suite d'une naissance : impact sur les salaires

"Après avoir donné naissance à un enfant, beaucoup de femmes se retirent du marché du travail plus longtemps que la durée légale du congé maternité. Cet article met en évidence l'impact négatif de la durée de ce retrait temporaire sur le salaire perçu après le retour à l'emploi, et quantifie l'ordre de grandeur de cet effet. Une réforme de l'allocation parentale d'éducation permet d'identifier cet effet causal. L'auteur commence par montrer que cette réforme a incité un grand nombre de femmes à interrompre leur carrière dans les trois années suivant la naissance de leur deuxième enfant. Puis il s'intéresse aux évolutions de carrière une fois que le retour à l'emploi a été effectué : les résultats obtenus suggèrent qu'une année d'interruption de carrière diminuerait le salaire dans les années qui suivent le retour à l'emploi. Une partie de cette baisse pourrait être due à une diminution du nombre d'heures rémunérées par jour."