La situation des femmes à l'égard des retraites est nettement inférieure à celle des hommes. Leur pensions sont inférieures et leur départ plus tardif. Si la généralisation de l'emploi féminin est un facteur d'amélioration de ces inégalités : ses effets vont être lents. D'où la nécessité de mettre en place des mesures pour atténuer les inégalités homme-femme en la matière. Le rapport dresse un état de la situation, met en évidence les enjeux en matière de réforme des retraites notamment en matière de droits familiaux et conjugaux et des pensions de reversion. Il formule plusieurs pistes de réforme au plan des modalités de calcul, de prise en compte du temps partiel et du partage des droits à la retraite en cas de divorce.