Si l'obligation de se taire est prévue légalement et si sa non-observation peut entrainer pour les professionnels des sanctions pénales, il existe des cas où au contraire les professionnels ont un devoir de parler, et des cas où les professionnels peuvent choisir de parler sans que la violation du secret professionnel puisse leur être opposée. Cette diversité des cas de figure rend parfois l'exercice du secret professionnel incertain et peut mettre à mal les salariés concernés pris entre des injonctions parfois contradictoires. La tendance est plutôt à l'affaiblissement du principe du secret professionnel dans un certain nombre de secteurs d'intervention notamment la protection de l'enfance ou la délinquance : ce qui n'est pas sans poser de problème aux professionnels concernés.