Congé paternité (Le)

Le dernier bilan des usages du congé paternité créé en 2002 montre que celui-ci est pris par près des deux-tiers des pères concernés. Au nombre des motivations citées par les bénéficiaires on trouve le souci de passer du temps près du nouveau-né et de la mère, le besoin de s'occuper des aînés et le souci d'organiser la vie familiale. Ce sont les salariés des classes "moyennes" qui en bénéficient le plus. Les artisans et les professions libérales, les cadres, de même que les salariés en précarité d'emploi en font un usage moindre. La méconnaissance du dispositif et la lourdeur éventuelle du processus figurent au nombre des motifs invoqués de non prise du congé.