Parents salariés et petites maladies d'enfant

L'auteur a cherché à savoir comment les parents qui travaillent s'arrangent lorsque leur enfant tombe malade. Les pratiques décrites ici renvoient principalement aux stratégies complexes mises en place par les mères, à qui incombent de façon quasi exclusive la gestion de cet aléa. Les solutions adoptées dépendent d'une part des ressources de celles-ci (droit ou non à un congé pour enfant malade, possibilité ou non de mobiliser la parenté...) d'autre part de leur engagement dans leur travail et de la conception qu'elles se font du bien de l'enfant.