Europe des citoyens les plus jeunes (L')
Ce numéro traite de la situation des moins de trois ans en Europe.
Articulation vie familiale - vie professionnelle
Politique familiale et protection de l'enfance
quelles leçons tirer du modèle québécois ?
Ce rapport d'information de la commission des affaires sociales du Sénat fait suite à la mission effectuée du 6 au 14 septembre 2010 par une délégation chargée d'étudier la politique familiale et la protection de l'enfance au Québec.Le rapport dresse le bilan de la politique familiale conduite par le Québec depuis les années 1990.
Egal accès des femmes et des hommes aux responsabilités professionnelles et familiales dans le monde du travail (L')
Le rapport analyse les pratiques des salariés et des entreprises pour exercer ou accompagner la parentalité, notamment masculine, et avance des solutions pour répondre à la question d'une meilleure conciliation du travail et de la famille.
Situations professionnelles à l'entrée et à la sortie du complément de libre choix d'activité (CLCA)
"Fin 2007, 280 000 parents d'enfants de moins de 3 ans sont en congé parental total.
Promouvoir la parentalité auprès des salariés masculins
un enjeu d'égalité professionnelle
Sous-titrée "guide d'appui pour les entreprises", cette brochure apporte des éléments aux managers pour modifier les pratiques au sein de leur entreprise, et aux pouvoirs publics pour faire avancer l'égalité entre les hommes et les femmes, en mettant l'accent sur le rôle des pères.
Prendre un congé parental total
une décision qui dépend essentiellement du nombre d'enfants et de l'emploi occupé auparavant
"Fin 2007, 280 000 parents d'enfants de moins de 3 ans sont en congé parental total.
Travailler et garder son enfant en bas âge
"Près des deux tiers des enfants de moins de trois ans dont les parents vivent en couple sont gardés par un parent ou les deux la majeure partie de la journée en semaine.
Parent au travail, travail de parents
Colloque : La parentalité au travail
Ce hors-série reprend les actes du colloque "La Parentalité au travail" organisé par l'Ecole des Parents et des Educateurs d'Ile-de-France en juin 2010.
Maudite conciliation
Le terme "conciliation", qui renvoie plutôt à une conception harmonieuse d'équilibre, masque les difficultés réelles de la vie quotidienne que rencontrent les individus (surtout les femmes) pour articuler leurs différents temps.
Travailler mieux pour vivre plus : Comment concilier vie professionnelle et vie familiale ?
Dans cet ouvrage, le fondateur de l'Observatoire de la parentalité pose la problématique de la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale, de plus en plus exprimée par les femmes, mais aussi par les hommes.