Articulation vie familiale - vie professionnelle

Outre les articles généraux sur le temps de travail et le temps libre, sur la relation au temps ou les bureaux des temps, ce dossier propose une étude originale sur la façon dont le temps de travail des parents influe sur les rythmes des enfants.

Les auteurs montrent que les deux logiques du libre choix et de l'aménagement du temps de travail, qui président à la conciliation entre l'activité professionnelle et la vie familiale en France, se heurtent de plus en plus à l'évolution du droit international et communautaire qui promeut l'égalité hommes/femmes.

Rapport commandité par le Premier Ministre à Madame Valérie Pécresse, députée.La lettre de mission précise les contours de la commande : il s'agit de poursuivre l'exploration des mesures souhaitables pour faciliter la conciliation de la vie professionnelle et familiale et tout particulièrement de dessiner les évolutions souhaitables de l'actuel congé parental d'éducation (modification de la durée, fractionnement, réservation d'une partie de ce congé aux pères...).

Selon l'enquête de 2002 relative à la garde des jeunes enfants, plus des trois quarts des enfants de moins de 7 ans et demi dont les deux parents travaillent ont un de leurs parents qui est concerné par les horaires décalés ou irréguliers.

"Si la naissance d'un enfant ne modifie guère l'activité professionnelle des hommes, les femmes sont 40 % à déclarer un changement de situation.

"D'après l'enquête de la DREES sur les modes de garde des enfants âgés de moins de 7 ans, les familles dont les parents exercent une activité professionnelle ont des choix de garde différenciés selon leur niveau de vie et leur contraintes de travail".

Pedibus (accompagnement à pied des enfants à l'école), noctambus (loisirs des jeunes) et autres crèche itinérante ou transport à la demande : tels sont les initiatives mises en place soit par des communes soit par des citoyens.

Ce volume examine plus particulièrement comment les pouvoirs publics de Finlande, Suède, Royaume-Uni et Canada, s'efforcent de faciliter le choix des parents pour leur permettre de concilier au mieux vie professionnelle et vie familiale.

Comme pour les deux précédents volumes de cette série, l'OCDE a analysé comment les mesures de politique familiale des pays étudiés orientent le comportement des parents sur le marché du travail mais aussi de la société dans son ensemble.

Ce livre, écrit par une femme cadre de direction des hôpitaux, mère de cinq jeunes enfants, montre comment la société incite les femmes à ne pas interrompre leur activité professionnelle, à partir de l'étude d'ouvrages et de magazines qui glorifie la conciliation travail et famille.