"A partir des résultats de l'Enquête "Familles et employeurs" menée par l'INED etl'INSEE en 2005, les auteurs montrent la diversité et la dynamique des relations entre vie familiale et vie professionnelle.
"Cet article se propose d'analyser les mobilités géographiques pour raisons professionnelles et la manière dont elles prennent place au sein de la sphère conjugale et familiale.
"Les pratiques de grande mobilité géographique liée au travail concernent une part de plus en plus importante des personnes en Suisse et, plus généralement, en Europe.
Les rapports entre le droit du travail se multiplient aujourd'hui, l'exemple le plus récent étant la création de l'Observatoire de la parentalité en entreprise.
Dans cette deuxième édition, Frédérique Leprince, économiste dresse un état des lieux exhaustif de l'offre d'accueil tant collective qu'individuelle de la petite enfance.
Cet ouvrage collectif est le résultat de l'étude menée dans le cadre du projet européen "le rôle des hommes et des pères dans la conciliation entre vie privée et vie professionnelle" par la Commission européenne, inclus dans le programme sur l'égalité entre les femmes et les hommes.
Cet article résume et analyse la quatrième étude de l'OCDE sur la politique des Etats et des entreprises en faveur d'une meilleure conciliation vie familiale et vie professionnelle.