Livre blanc sur la protection juridique des majeurs - septembre 2012
Ce Livre blanc fait suite aux Assises nationales de la protection juridique des majeurs de février 2012.
TRAVAIL A TEMPS PARTIEL
Durée et conditions de retour à l'emploi des mères après une naissance
Les auteurs s'intéressent ici à la dynamique des retours à l'emploi des femmes après la naissance de leur enfant.
Congé de paternité
en mai fais ce qu'il te plaît : [cass.soc, 31 mai 2012]
Analyse de la décision de la Cour de cassation relatif à la fixation des dates de départ du congé de paternité.
Politiques sociales locales
dossier thématique
Ce numéro porte sur les politiques sociales mises en oeuvre par les différents échelons territoriaux.
Action collective et travail social
fragments d'histoire
L'action collective en travail social est une notion ancienne qui marque l'histoire du travail social et de ses pratiques professionnelles, comme le rappellent les auteurs de ce numéro.
Logement : une question familiale (Le)
Outre les analyses de spécialistes reconnus dans le domaine du logement, ce numéro très riche propose de nombreux articles sur les actions des UDAF, très dynamiques dans un secteur fondamental pour les familles, et souvent très innovantes.
Pour une éthique au quotidien
Michel Manciaux livre dans ce texte une série de réflexions sur l'éthique sociale et ses enjeux pour les professionnels du secteur social.
Effets du lieu de résidence sur l'accès à l'emploi (Les)
un test de discrimination auprès de jeunes qualifiés
"La discrimination à l'embauche à l'encontre des jeunes est étudiée en Île-de-France à travers trois effets : réputation du lieu de résidence, sexe et origine (française ou maghrébine).
Travailleurs sociaux tâtonnent sur le web (Les)
Facebook, Twitter, Blogs quels usages et quelles pratiques font les travailleurs sociaux des apports du web 2.0 ?
Rapport à l'emploi des femmes en congé parental (Le)
Un repositionnement vis-à-vis des normes sociales
'Cet article analyse la manière dont l'expérience du congé parental impacte les perspectives de retour à l'emploi de ses bénéficiaires (quasi exclusivement des femmes).