Rapport à l'emploi des femmes en congé parental (Le)

'Cet article analyse la manière dont l'expérience du congé parental impacte les perspectives de retour à l'emploi de ses bénéficiaires (quasi exclusivement des femmes). Il montre que cette période incite les femmes à se repositionner par rapport aux modèles normatifs en vigueur (relatifs à la réalisation de soi, aux responsabilités parentales, à l'engagement professionnel...), générant ainsi souvent pour elles de fortes tensions. Il identifie précisément quatre mode de gestion de cette expérience, correspondant à quatre types de parcours bien distincts dans le congé, qui se traduisent par des positionnements divers au regard du retour à l'emploi à l'issue du dispositif. Enfin, il s'intéresse à la temporalité du congé parental, et montre comment le positionnement des femmes vis-à-vis des normes évolue au fil des trois ans, sans qu'il soit réellement possible d'identifier des moments clés qui détermineraient l'arbitrage opéré entre retour à l'emploi ou maintien à domicile pour l'après congé."