Les auteurs s'intéressent ici à la dynamique des retours à l'emploi des femmes après la naissance de leur enfant. Elles étudient le rôle des caractéristiques de leur activité professionnelle antérieure sur leur parcours professionnel ; examinent les modalités de retour sur le marché du travail (emploi à temps plein, à temps partiel, stable ou pas), et les facteurs associés aux décisions de retour. Ceci afin de mesurer le poids respectif des caractéristiques individuelles et de celles de l'emploi avant la naissance sur les parcours professionnels après la naissance.
Travail - Emploi
Conditions de travail