ORGANISATION DU TRAVAIL

Le secret professionnel est une des clefs du travail social.

La rapporteure souhaite notamment "faire de la politique familiale un levier à l'emploi des mères" : en matière de petite enfance, mettre en oeuvre un droit opposable à la garde, proposer des modes d'accueil en continuum, inciter au complément de libre choix d'activité partagé par les deux parents à temps partiel, assouplir les critères d'éligibilité au congé parental d'éducation.

Didier Tabuteau explique, dans son essai, la nécessité et le fonctionnement de la démocratie sanitaire.

Les auteurs rendent compte d'une recherche-action sur la prévention de l'absentéisme et du décrochage scolaire dans neuf établissements scolaires de l'Académie de Paris, six lycées professionnels, un lycée général, une cité scolaire et un collège, particulièrement concernés par ce phénomène.

La sociologue Florence Weber livre une analyse singulière de la parenté lue au prisme de l'ethnographie.

Peu reconnus, souvent contestés, les travailleurs sociaux sont l'objet d'attentes multiples et parfois contradictoires.

La notion "d'empowerment", apparue aux Etats-Unis au début du XXè siècle, s'invite encore timidement dans les débats publics français.

Distincte de la qualité de vie au travail (QVT) qui a fait l'objet d'une négociation interprofessionnelle, la notion de bienveillance émerge dans les discours et quelques 350 entreprises ont d'ores et déjà mis en place des pratiques concrètes et des mesures de satisfaction des salariés.

Depuis 2005 les assistantes familiales bénéficient d'un statut de travailleur social.

Ce numéro présente une sélection des travaux exposés lors d'un colloque organisé en mars 2010 par l'Institut national des études démographiques.