Les liens entre famille et travail sont complexes. Tout d'abord, la culture familiale façonne les aspirations et l'orientation professionnelle des jeunes, comme le souligne Rémi Guilleux, vice-président de l'UNAF, chargé des questions d'éducation ; ensuite les stages en entreprises mobilisent le réseau familial. La situation familiale et la situation dans l'emploi sont associées : si la famille peut protéger du chômage, le chômage accentue les ruptures conjugales. Quant à l'embauche de plusieurs membres d'une même famille, elle peut constituter un avantage comme un handicap.