ORGANISATION DU TRAVAIL

A l'occasion des vingt ans du Code de la consommation et du prochain vote de la loi sur la consommation, le CNAFAL publie un numéro thématique.

La directrice associée de l'agence-conseil "Equilibres" fait part des enseignements de son enquête auprès de 37000 personnes issues de grandes entreprises sur les souhaits des salariés en matière d'aide à la parentalité et en particulier à la paternité.

L'une des solutions mises en avant pour une meilleure conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle est le télétravail.

"Rares sont les pères qui font le choix de travailler à temps partiel dans le cadre d'un congé parental.

La pauvreté et la précarité gagnent du terrain.

Un guichet départemental unique accueillant personnes âgées et personnes handicapées : une idée a priori séduisante sauf pour le secteur du handicap peu favorable à cette fusion et à la transformation des actuelles MDPH (maisons départementales des personnes handicapées) en MDA (maisons départementales de l'autonomie).

Quelles sont les représentations de la paternité aujourd'hui ?

Quelle politique pour la jeunesse ?

"Les entreprises vont être plus souvent confrontées à la question des conditions d'emploi des seniors qui doivent assumer la charge, partielle ou plus importante, de leurs propres parents âgés.

Depuis 2011, le système de dossiers médicaux informatisés est accessible sur internet.