MESURE JUDICIAIRE D'AIDE A LA GESTION DU BUDGET FAMILIAL

"Réformé en 2007, le dispositif de protection de l'enfance cherche ses marques".

Analyse critique du congé de solidarité familiale et de l'allocation journalière d'accompagnement en fin de vie.

Olivier Galland, sociologue et spécialiste des questions de jeunesse analyse dans cet ouvrage la "singularité" de la jeunesse française marquée par "un pessimisme, un manque de confiance dans l'avenir et une résignation" qu'on ne retrouve pas ailleurs.

A priori les périodes de crises sont plutôt favorables aux associations de solidarité qui voient leur rôle et leur utilité sociale reconnues et leur place de partenaire des politiques publiques confortées.

Cet ouvrage s'interroge sur les inégalités sociales de santé qui s'accroissent en dépit des politiques publiques de santé successives.

Pour chacun des pays retenus (Allemagne, Angleterre et Pays de Galles, Italie, Espagne, Suisse et Danemark, les grands traits des diverses mesures de protection sont présentés et les points suivants sont ensuite analysés de façon plus détaillée :le rôle des majeurs protégés dans le choix des personnes chargées de leur protection juridique et dans l'exercice de leurs propres droits ; la durée des mesures de protection juridique ; l'existence de professionnels chargés de la protection juridique des majeurs ; la possibilité d'anticiper l'organisation de sa propre protection juridique.

Le dossier regroupe une série d'articles concernant l'évolution des retraites et les enjeux du vieillissement pour le système de protection sociale.Il dresse un état des lieux des systèmes de retraite européens, fait le point sur les débats concernant le système français.

"La vulnérabilité est un état de fragilité antérieur à une atteinte à un droit juridiquement protégé.

Cet article propose un bref état des lieux des situations respectives des hommes et des femmes au sein des organes de pouvoir des associations dans trois pays d'Europe (Espagne, France et Royaume-Uni).

Si les femmes représentent une large majorité de l'emploi associatif (70%), elles sont moins souvent adhérentes que les hommes, et encore moins souvent bénévoles.