la prise en compte, par les entreprises, de l'articulation entre la vie familiale et la vie professionnelle des salariés
Un groupe de travail, animé par la chef du service des droits des femmes et de l'égalité, a étudié de quelle façon les entreprises peuvent prendre en compte la parentalité et mieux gérer l'articulation des temps familiaux et de travail.
Les auteurs, tous deux directeurs d'études à l'Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, tentent de comprendre la décision de l'arrêt Perruche qui a soulevé de nombreuses interrogations sur les fondements juridiques de la conception de l'homme.
La percée des femmes dans la sphère productive demande, entre autres, une politique familiale conciliant davantage vie professionnelle et vie familiale.