CONGE POUR EVENEMENT FAMILIAL

Ce dossier analyse certaines articles de la loi du 02 août 2021 relative à la bioéthique.

Face à l'ampleur des attentes exprimées par les aidants, les mesures des pouvoirs publics ne suffisent pas et ne répondent pas aux inégalités territoriales en matière d'accès à des places d'accueils temporaires de jour.

Les enfants placés forment une population à risque de développer des troubles du comportement.

La loi Grand âge a été officiellement abandonnée, mais les réflexions et les initiatives se multiplient pour répondre au défi du vieillissement de la population dans les années à venir.

Ce dossier présente les mesures de la loi de bioéthique de 2021 qui ouvrent à de nouvelles modalités de faire famille.

Contribution de Guillemette Leneveu, directrice générale de l'Unaf, dans le cadre d'un dossier sur l'engagement associatif.

Il ne fait aucun doute que l'arrivée des enfants dans le couple est une grande source des inégalités entre hommes et femmes et que ce sont essentiellement les mères qui supportent les tâches qui y sont liées."Pour promouvoir une égalité réelle, de la sphère familiale au monde de l'entreprise, ce livre propose la création d'un congé deuxième parent obligatoire, égal au congé maternité.

Au sommaire :- Protection contre les discriminations- Protection de la salariée enceinte- Congés de maternité et d'adoption- Congé de paternité et d'accueil de l'enfant- Protection contre le licenciement- Assurance maternité et paternité

Ce numéro de Réalités Familiales, préfacé par Adrien Taquet, secrétaire d'Etat en charge de l'Enfance et des Familles, est consacré à la crise sanitaire et ses effets sur la vie des familles.

Ce dossier présente la profession d'assistant familial, ses missions, son statut mais aussi la vulnérabilité de ce métier qui manque de reconnaissance, de soutien et de formation continue.