CONCILIATION TRAVAIL FAMILLE

Les débats entourant l'Etat providence ne sont pas nouveaux.

A partir de l'analyse d'études récentes sur l'organisation du travail et sur le travail des femmes, ainsi que des pratiques des entreprises où la flexibilité est de rigueur, l'UDAF de l'Ain a voulu en savoir plus sur le vécu des familles.

Cet ouvrage présente les résultats pour la France d'une recherche menée au niveau européen sur le partage des activités rémunérées et non rémunérées entre les hommes et les femmes, réparties dans les sphères travail et hors-travail.La vie des personnes est appréhendée à partir de la construction de 5 temps de vie (professionnel, parental, domestique, personnel et physiologique) : la quantification du temps parental permettant de souligner la forte inégalité qui persiste entre les 2 sexes.Une seconde partie analyse l'impact des politiques publiques sur ces pratiques puis aborde les stratégies développées par les entreprises.

La société ne s'est nullement adaptée au changement constitué par l'arrivée massive et durable des femmes sur le marché du travail.

Interventions issues du VIIe Congrès de l'Association nationale des veuves civiles chefs de famille, tenu à Menton en octobre 1971.

Ce rapport d'information analyse les politiques publiques d'accompagnement à la parentalité en France, en mettant en lumière les inégalités persistantes entre les femmes et les hommes.

Cet ouvrage propose un parcours pédagogique à travers 20 chapitres qui détaillent l'essentiel des caractéristiques de l'organisation des institutions sociales et médico-sociales en France.

Premier bilan du colloque qui a eu lieu les 26-28 janvier 1983 sur le thème 'Recherches et familles".

La famille, a priori, tout le monde connaît.

L'épidémie de la Covid est venue fracasser le monde et ses routines.