Quand le logement accompagné s'adapte aux familles monoparentales
Le nombre de familles monoparentales est en constante augmentation.
AIDE SOCIALE A LA FAMILLE
'Les miens, les tiens, les nôtres' : des naissances en famille recomposée. Identités et normes de parenté à l'oeuvre dans les processus de recomposition familiale
Cette étude examine les relations entre les membres de familles recomposées, leur calendrier de vie, la construction de ces relations et les décalages de ces calendriers, l'arrivée d'un enfant commun au nouveau couple ainsi que la construction de la figure du "beau-parent".
Economie autrement (L') : 30 initiatives dans toute la France
Développement territorial, écologie, alimentation, solidarité, insertion par l'emploi...
Associations sont-elles innovantes ? (Les)
'Le terme d'innovation est aujourd'hui à géométrie variable.
Qui reste à la maison ? : organisation du travail rémunéré et des congés après une naissance au sein des couples bi-actifs en Belgique
'La naissance d'un enfant implique nécessairement des ajustements sur le plan professionnel de l'un ou des deux parents.
Gestion de la parentalité
'La loi fixe de nombreuses dispositions pour encadrer la gestion de la parentalité par l'employeur.
Numérique au service de la solidarité (Le)
Dossier
Les nouvelles technologies ne cessent de prendre de l'ampleur dans le monde de la solidarité.
Trajectoires professionnelles des femmes les moins bien rémunérées sont les plus affectées par l'arrivée d'un enfant (Les)
'L'arrivée d'un enfant se traduit par des pertes de revenu salarial pour les mères par rapport à la situation contrefactuelle dans laquelle elles n'auraient pas eu d'enfant, mais pas pour les pères.
Un dispositif d'insertion pour aider les jeunes à se loger
'Depuis dix ans, le département du Bas-Rhin propose aux jeunes de 18 à 25 ans un accompagnement social renforcé, centré sur l'accès au logement.
Conciliation difficile entre vie familiale et vie professionnelle : quels sont les salariés les plus concernés ?
S'appuyant sur l'enquête "Conditions de travail et Risques psychosociaux" de 2016, l'auteur cherche à connaître les caractéristiques des salariés confrontés à des difficultés pour concilier vie familiale et vie professionnelle, les différences entre hommes et femmes, les conséquences sur la santé...