TRAVAIL SOCIAL

Ce guide a été publié par la Fédération Hospitalière de France, à la demande d'hospitaliers conscients de leur devoir de favoriser l'accès aux informations, de simplifier la prise de décision, de faciliter l'exercice des prérogatives des administrateurs.

La notion d'accompagnement est au coeur des pratiques des professionnels du secteur social et médico-social.

Un premier chapitre définit l'accompagnement social et resitue cette notion dans le contexte historique des dispositifs qui ont précédé les mesures de la loi Besson.En un deuxième temps, Serge Paugam tente de dresser une typologie des publics de l'accompagnement social, tandis que Gérard Masson s'interroge sur l'évaluation du travail social.

Le travail social connait une crise identitaire liée aux profonds changements socio-économiques qui l'ont traversé : crise économique, aggravation des précarités, décentralisation, émergence de nouveaux acteurs de l'intervention sociale.

L'UNAF a réalisé un sondage sur la conciliation du temps de travail et du temps familial.

L'ouvrage est le fruit d'une réflexion collective menée au sein de l'association CQFD social (C'est la Qualification qu'il faut développer).

Aujourd'hui, les rythmes de la vie quotidienne tendent à se différencier et à s'imbriquer et leur évolution affecte les rapports à l'espace et invite à une recomposition des territoires.

Prestations de service, contractualisation, démarche qualité, personnalisation des projets redessinent les pratiques de l'action sociale et médico-sociale.

Politique familiale et politique sociale se rapprochent.

Si le concept d'innovation est assez bien défini dans le secteur industriel, cette notion est plus difficile à définir dans le secteur social et plus spécialement dans celui de l'action sociale.