TRAVAIL DU DIMANCHE

Trois articles constituent ce dossier.Le premier traite des modifications du réseau familial lié à la séparation.Le second aborde le problème des aides et des soutiens dont disposent les femmes seules et tout spécialement "l'offre de services" fournis par leur entourage.Le dernier traite du rapport à l'emploi des femmes en situation de monoparentalité.

Médecins et psychologues, professionnels de la petite enfance, sociologues, chefs d'entreprises et responsables politiques étaient réunis pour tenter de répondre à quelques questions :Comment répondre aux besoins du petit enfant dans une société où les femmes travaillent de plus en plus nombreuses, à l'extérieur de leur foyer ?Comment assurer aux femmes l'égalité professionnelle tout en offrant au petit enfant la qualité de relation dont il a besoin, et comment, dans ces relations, concevoir les rôles respectifs de la mère, du père, et des autres ?Quel environnement, quel tissu social, quelles structures d'accueil existent déjà, ou seraient souhaitables et nécessaires ?

L'harmonisation entre la vie professionnelle et la vie familiale est une composante essentielle de la politique familiale.Le Haut Conseil réaffirme la nécessité de développer : le travail à temps partiel et des mesures de réduction du temps de travail pour les parents de jeunes enfants, la rémunération du congé parental, le congé pour enfant malade, la sensibilisation des responsables politiques et économiques, la coordination des modes de garde au niveau local, l'accueil périscolaire des élèves, les structures d'aide aux parents isolés.Enfin, il préconise le développement de l'information pour une meilleure prise de conscience des responsabilités individuelles et collectives à l'égard des enfants et des familles.

A partir d'une enquête téléphonique auprès de 300 entreprises de plus de 50 salariés, la commission sociologie-psychologie des familles fait quelques propositions pour mieux harmoniser vie professionnelle et vie familiale.

Ce dossier présente les différents volets de la loi du 2 janvier 2002 qui a modernisé et redéfini l'ensemble du fonctionnement du secteur social et médico-social.

Cette "Histoire de la famille" est un vaste panorama, à travers les siècles, de l'évolution des structures familiales à travers le monde.Le premier tome de cette grande fresque historique dénoue le fil de l'histoire des structures familiales en remontant aux origines de l'histoire humaine occidentale.

Cette "Histoire de la famille" est un vaste panorama, à travers les siècles, de l'évolution des structures familiales à travers le monde.Le second tome embrasse la période historique allant du Moyen-Age à la période immédiatement contemporaine.

S'appuyant sur des entretiens avec des jeunes adultes issus de l'immigration maghrébine, l'auteur, sociologue, observe le jugement qu'ils portent sur leurs "petits frères", leur implication dans l'action sociale dans les "quartiers", les liens entre leur engagement et leur construction identitaire ainsi que la volonté d'émancipation et d'indépendance des jeunes femmes.

Claude Evin, député et ancien ministre des Affaires sociales et de la santé, rassemble dans cet ouvrage les droits principaux des usagers de la santé autour de quatre grands concepts : le droit d'accéder aux soins, le droit de bénéficier de soins de qualité, le droit à l'affirmation de l'autonomie et le droit à la protection de la personne dans le système de soins.

Dans ce numéro, la caisse nationale d'allocations familiales rend compte du programme de recherche lancé en 1999 sur le thème "famille et droit de la protection sociale".