Bénévolat

Cette étude avait pour but de cerner l'évolution des besoins du monde associatif, et en particulier ceux des grandes associations et réseaux, en ressource bénévole, de comprendre le rôle potentiel que pourraient jouer les seniors au sein de ces organismes, et d'identifier les leviers pouvant favoriser l'engagement des nouveaux retraités dans les meilleures conditions.

"Quelle division du travail, quelle définition des fonctions s'établissent entre les bénévoles et les salarié-e-s ?

"Le vieillissement de leurs conseils d'administration est devenu un sujet de préoccupation pour les associations sociales et médico-sociales.

Des entretiens auprès d'une soixantaine de bénévoles se sont concentrés sur leur parcours initiatique de formation et de construction de savoirs, à partir d'un échantillon agrégeant plusieurs variables : âge, genre, secteur géographique de l'engagement, secteur d'intervention de l'association, type d'association, régularité et ancienneté dans le bénévolat, intensité de l'engagement, appartenance unique ou multiple.

En s'appuyant sur plusieurs enquêtes consacrées au bénévolat et au volontariat, cet ouvrage propose une analyse du travail bénévole et de ses enjeux sociaux et politiques.

"Le bénévolat est d'abord appréhendé comme un don de temps, pourtant, le travail bénévole est aussi une importante ressource productive qui compte pour les associations.

"Le service civique a été conçu comme un outil d'intégration citoyenne et professionnelle des jeunes.

A côté de la vie professionnelle et de la vie familiale, beaucoup de personnes s'impliquent bénévolement dans toutes sortes d'actions ou d'associations qui exigent temps et énergie.

"Le bénévolat est confronté aux défis de l'individualisme et du vieillissement de la population, lesquels tendent à modifier les besoins des bénévoles comme des bénéficiaires de leurs actions." Le CAS avance des propositions pour promouvoir notamment le bénévolat auprès des seniors qui partent en retraite et auprès des jeunes, pour accompagner les associations dans la clarification des rôles respectifs des bénévoles et des salariés et pour valoriser les activités bénévoles dans le mode du travail et des entreprises.

Spécialiste reconnu de la vie associative, tant par son parcours et ses responsabilités que par son expertise, l'auteur, actuel président de France-Bénévolat, dresse ici un panorama complet des associations en France.