RELATION FAMILLE PROFESSIONNEL

Cet article fait partie d'un dossier plus général sur les solidarités inter-générationnelles.

Analyse de l'impact du complément de libre choix d'activité (COLCA) sur le travail des mères.

Les auteurs, respectivement délégué général de l'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprise, directrice associée de l'agence Equilibres, et responsable d'un grand groupe, ont interrogé plusieurs grands patrons sur leur façon de concilier leur vie familiale et leur carrière.

Cet ouvrage collectif explore le concept d'intergénérationnel dans le secteur des sciences sociales en lui accolant les thématiques les plus diverses.

Ce numéro présente les différences entre les deux systèmes de santé québécois et français et tente d'apprécier l'influence des usagers face à l'administration et aux professionnels de santé.

A partir de son expérience personnelle de père divorcé, l'auteur, philosophe et spécialiste de la famille, appelle à la déconstruction de ce qu'il nomme le "Montage idéologique de judiciarisation" (MIJ).

"Au travers des mécanismes de la commande publique et des appels à projets, cet ouvrage aborde notamment les questions suivantes : comment distinguer subvention, marché public et délégation de service public ?

Au travers les témoignages des professionnels, des parents, des enfants, ce film présente la réalité du vécu et de l'évolution du dispositif de médiation familiale.

"De plus en plus de grands-parents tentent de faire établir leur lien de parenté avec leur petit-enfant, dont la filiation n'a pas été établie à l'égard de leur enfant-parent, pour des raisons diverses.

Ce numéro fait le point sur les modalités de perception du complément de libre choix d'activité (CLCA) et sur les comportements de ses bénéficiaires quant à son utilisation.