ETABLISSEMENT ET SERVICE MEDICO-SOCIAL

L'article présente les résultats d'une enquête associative sur le vécu et les représentations des professionnels sur la place et le rôle des familles en institution médico-sociale.

Le développement de plateformes de services au sein du secteur social et médico-social semble incontournable et ce dossier présente les différents modèles de plateformes : plateforme dispositif, plateforme guichet, plateforme-service d'appui, plateforme numérique.

'Alors que le gouvernement a mis en place un plan d'action destiné à vaincre le sentiment d'abandon des territoires ruraux mis en évidence par la crise des "gilets jaunes", une étude de l'Avise rappelle l'importance de l'économie sociale et solidaire dans le monde rural.' L'action sociale (établissements médico-sociaux, aide à domicile, insertion par l'activité économique) en constitue le sous-secteur le plus important.

"Pour atteindre son objectif annoncé d'une école inclusive, le gouvernement a enclenché parmi d'autres mesures une refonte de l'accompagnement médico-social.

Les professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social sont de plus en plus confrontés au quotidien à des actes de violences commis par des clients, des usagers, des patients.

Cet article présente les démarches environnementales engagées par certains établissements sanitaires ou médico-sociaux pour réduire l'impact environnemental : suppression de détergents, réduction de la consommation d'eau, tri des déchets, réduction des biodéchets par une meilleure alimentation.

Ce rapport restitue la première enquête réalisée en 2016-2017 dans le cadre du programme de recherche portant sur les transformations de l'offre de services et d'établissements pour les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes handicapées.

Ce numéro juridique et social des ASH se penche sur les maltraitances, qu'elles se produisent dans la sphère privée ou bien en institution.

Le dispositif de relayage est une forme d'aide au répit des aidants de personnes en perte d'autonomie.

Un directeur d'une association gestionnaire et parentale et un directeur de foyer d'hébergement et d'un établissement de service d'aide par le travail s'entretiennent autour de l'habitat inclusif et de sa complexité.