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COMPLEMENT DE LIBRE CHOIX DU MODE DE GARDE

Politique familiale - Branche famille Articulation vie familiale - vie professionnelle

Articulation travail-famille chez les mères en activité continue et à temps plein : une question de distanciation subjective ?

"Cet article montre que les mères exerçant une activité continue à temps plein constituent un groupe hétérogène du point de vue des configurations familiales et professionnelles ainsi que des modes de garde auxquels les familles ont recours.
ARTICLE
GOUSSARD, Lucie, SIBAUD, Laetitia,
Revue française des affaires sociales
D 45 GOU
2017
Travail - Emploi Conditions de travail

Continuer, réduire ou interrompre son activité professionnelle : le dilemme des mères de jeunes enfants

"La stabilité de l'emploi, le statut, la catégorie socioprofessionnelle, le niveau d'études, apparaissent déterminants dans le maintien en activité, mais ni des horaires contraignants ni la situation du couple ne distinguent les femmes ayant choisi de s'arrêter des femmes en activité.
ARTICLE
BRIARD, Karine
Revue française des affaires sociales
pp. 149-168
2017
Politique familiale - Branche famille Articulation vie familiale - vie professionnelle

Analyse des dispositifs de conciliation mis en place par les entreprises en faveur du soutien à la parentalité, et plus particulièrement de l'accueil de la petite enfance

Etude de cas CMI

Après la présentation des principales mesures de soutien à la parentalité mises en place par les pouvoirs publics belges afin de promouvoir un modèle de conciliation travail/famille, l'auteur se penche sur le rôle des employeurs et sur les caractéristiques des entreprises qui s'impliquent dans cette conciliation.
DOCUMENT ELECTRONIQUE
NYSSEN, Céline
74 p.
2016