TRAVAIL DES FEMMES

Depuis 2023, la validation des acquis de l'expérience (VAE) a été remaniée en profondeur pour une simplification et une modularisation des parcours.

Les projets, qu'ils sont individualisés, de vie ou d'établissement, irriguent tous les secteurs du social et du médico-social depuis une vingtaine d'années.

Depuis sa création en 2010, le service civique a connu une diversification de ses enjeux et de ses usages.

Ce numéro analyse le concept de bientraitance-maltraitance au travers des réflexions et des pratiques des professionnels, ainsi que son impact sur le quotidien des travailleurs sociaux et des publics accompagnés.

Les LAEP (Lieux d'accueil enfant-parent) sont des espaces conviviaux qui accueillent les enfants de moins de 6 ans avec leurs parents.

Retour d'expérience avec l'Udaf de l'Orne qui a lancé en 2022 un bus des familles.

Cette publication annuelle mesure la situation de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Lancé en mars 2022, le contrat engagement jeune (CEJ) fait suite à la Garantie jeunes comme dispositif privilégié de soutien à l'insertion professionnelle des 16-25 ans en difficulté.

Dernière vague des enquêtes dites "Génération" conduites par le Céreq pour analyser l'insertion professionnelle des jeunes, cette enquête 2020 menée sur la Génération 2017 poursuit l'objectif de connaissance et de compréhension des premiers pas sur le marché du travail de jeunes ayant quitté le système éducatif au cours de l'année 2017.

Ce numéro de Réalités familiales présente la politique et la pratique en matière de protection juridique des majeurs.