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TEMPS LIBRE

Portraits de Famille - Parentalité - Questions de société Immigration

Usages sociaux du temps et migrations, "Les familles à la croisée de l'espace et du temps"

Actes de la Conférence européenne, Comité économique et social européen, Bruxelles 12-13 Janvier 2004

Cet ouvrage rassemble les contributions de quatre grands mouvements familiaux nationaux dont la mission était de développer des indicateurs et méthodologies d'analyse communs, au niveau européen, dans les domaines de l'usage du temps et des migrations.
OUVRAGE
LIGUE DES FAMILLES, UNION NATIONALE DES ASSOCIATIONS FAMILIALES, CONFEDERATION DES ORGANISATIONS FAMILIALES DE LA COMMUNAUTE EUROPEENNE
270 p.
2004
Politique familiale - Branche famille Articulation vie familiale - vie professionnelle

Mieux concilier la vie professionnelle et la vie familiale : où en sommes-nous ?

L'harmonisation entre la vie professionnelle et la vie familiale est une composante essentielle de la politique familiale.Le Haut Conseil réaffirme la nécessité de développer : le travail à temps partiel et des mesures de réduction du temps de travail pour les parents de jeunes enfants, la rémunération du congé parental, le congé pour enfant malade, la sensibilisation des responsables politiques et économiques, la coordination des modes de garde au niveau local, l'accueil périscolaire des élèves, les structures d'aide aux parents isolés.Enfin, il préconise le développement de l'information pour une meilleure prise de conscience des responsabilités individuelles et collectives à l'égard des enfants et des familles.
OUVRAGE
HAUT CONSEIL DE LA POPULATION ET DE LA FAMILLE
[c. 120] p. : tabl., graph. ; 30 cm
1992
Politique familiale - Branche famille Articulation vie familiale - vie professionnelle

Pour une meilleure articulation des temps de vie

la prise en compte, par les entreprises, de l'articulation entre la vie familiale et la vie professionnelle des salariés

Un groupe de travail, animé par la chef du service des droits des femmes et de l'égalité, a étudié de quelle façon les entreprises peuvent prendre en compte la parentalité et mieux gérer l'articulation des temps familiaux et de travail.
OUVRAGE
35 p.
2002