RELATION FAMILLE PROFESSIONNEL

L'une des solutions mises en avant pour une meilleure conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle est le télétravail.

Guide pratique à l'usage des familles recomposées.

"Rares sont les pères qui font le choix de travailler à temps partiel dans le cadre d'un congé parental.

"Les entreprises vont être plus souvent confrontées à la question des conditions d'emploi des seniors qui doivent assumer la charge, partielle ou plus importante, de leurs propres parents âgés.

Comment repenser la place du travail dans notre société, alors que seul l'emploi et le marché du travail imposent leur contrainte ?

Les deux univers de la vie professionnelle et de la vie familiale ne sont pas étanches.

Dans le cadre de la préparation de la loi d'adaptation de la société au vieillissement, annoncée par le Président de la République, trois groupes de travail ont été mis en place afin d'apporter des réponses aux enjeux du vieillissement de la société.Ce présent rapport fournit une série de pistes d'action pour une adaptation de la société française au vieillissement de sa population.

Brève synthèse des principaux enseignements des recherches internationales sur le développement des enfants de familles homoparentales.

Cet article fait partie du dossier thématique "genre et protection sociale."Reposant sur l'analyse des débats parlementaires des lois portant sur le rapport travail-famille depuis les débuts de la Vème république, l'article étudie les représentations des rôles sexués à l'Assemblée nationale." Les auteurs montrent le passage progressif d'une vision traditionnelle de la répartition des tâches et des rôles entre les hommes et les femmes et d'une politique familiale à visée nataliste et familialiste à des objectifs d'égalité homme-femme.

Face à l'épreuve de la maladie, le fonctionnement du système familial est ébranlé et les capacités de réaction des familles sont multiples et souvent étonnantes.