Droit du travail et la famille (Le)
Les rapports entre le droit du travail se multiplient aujourd'hui, l'exemple le plus récent étant la création de l'Observatoire de la parentalité en entreprise.
CONGE PARENTAL D'EDUCATION
Concilier vie familiale et vie professionnelle en Europe
La notion de conciliation travail/famille s'est progressivement imposée en Europe.
Politiques familiales des pays développés (Les)
des modèles contrastés
La situation de la natalité est très variable dans les pays développés.
Modes d'accueil des jeunes enfants
concilier vie familiale, vie professionnelle et vie sociale : deuxième édition
Dans cette deuxième édition, Frédérique Leprince, économiste dresse un état des lieux exhaustif de l'offre d'accueil tant collective qu'individuelle de la petite enfance.
Accueil des jeunes enfants en France
état des lieux et pistes d'amélioration
"Comment améliorer l'accueil des jeunes enfants ?
S'arrêter de travailler durant trois ans pour s'occuper de son enfant
une idée qui progresse chez les pères
20 % des pères se disent prêts à s'arrêter de travailler pendant aux moins trois ans, afin de de garder et d'éduquer leur enfant.
Bébés et employeurs : comment réconcilier travail et vie de famille
Synthèse des résultats dans les pays de l'OCDE
"Ce rapport synthétise les résultats des volumes précédents et résume les recommandations générales adressées aux pays de l'OCDE.
Inflexions des trajectoires professionnelles des hommes et des femmes après la naissance d'enfants
L'enquête 'Familles et employeurs' menée par l'INED et l'INSEE (2004-2005) permet d'évaluer l'impact des naissances sur la carrière des deux parents.
Conférence de la famille 2003
rapport du groupe de travail "familles et entreprises"
Parmi les trois groupes préparatoires à la Conférence de la famille 2003, un groupe a travaillé spécifiquement sur la place des entreprises comme "partenaires" de la politique familiale.Il s'agit donc de proposer des pistes d'intervention pour faciliter la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle et de favoriser les actions "familiales" des entreprises.Parmi les propositions du groupe figurent le "crédit d'impôt familles" ou le "chèque famille" le soutien aux créations de crèches inter-entreprises et le soutien aux actions innovantes des entreprises en matière de soutien à la parentalité.
Mieux articuler vie familiale et vie professionnelle
Rapport commandité par le Premier Ministre à Madame Valérie Pécresse, députée.La lettre de mission précise les contours de la commande : il s'agit de poursuivre l'exploration des mesures souhaitables pour faciliter la conciliation de la vie professionnelle et familiale et tout particulièrement de dessiner les évolutions souhaitables de l'actuel congé parental d'éducation (modification de la durée, fractionnement, réservation d'une partie de ce congé aux pères...).