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Les rapports entre le droit du travail se multiplient aujourd'hui, l'exemple le plus récent étant la création de l'Observatoire de la parentalité en entreprise. Dans une première partie, cet article examine la prise en compte des situations familiales par le droit du travail (protection de la vie conjugale et parentale du salarié). Il s'attache ensuite à démontrer l'apparition d'un lien entre droit de la famille et contrat de travail, pouvant aller jusqu'à l'émergence d'un contrat de travail à dimension familiale, lorsqu'un employeur travaille avec son époux.

Informations

Auteur(s) : GARCIA, Kiteri
Périodique : Droit social
Date de publication : 2009