Majeur protégé : droit civil
"L'ouvrage est consacré au majeur protégé dont les facultés mentales ou corporelles l'empêchent de pourvoir seul à ses intérêts et nécessitent des mesures de protection judiciaire".
CONFEDERATION NATIONALE DES ASSOCIATIONS FAMILIALES CATHOLIQUES
Service civique, un bon sas vers l'emploi (Le)
"400.000 jeunes ont effectué des missions comme volontaires du Service civique depuis sa création, en 2010.
Laïcité : Un combat permanent
La revue Familles Laïques consacre un dossier à la laïcité.
Assistance éducative, mineur placé et droit de visite médiatisé : les paramètres d'une vie familiale dénaturée
Le droit de visite médiatisé a été mis en place pour remédier aux difficultés suscitées par les rencontres organisées entre parents et enfants vivant séparément dans des contextes familiaux pouvant être dangereux pour ces derniers.
Refus de soins (Le)
Cet article s'interroge sur le refus de soins et de traitement du patient ainsi que sur le refus de soins opposé par le professionnel de santé pour des raisons professionnelles ou personnelles.
Entre autonomie et sécurité, du nouveau pour la protection des majeurs
Une ordonnance du 11 mars 2020 applicable au 1er octobre 2020 pose des limites aux interventions des personnes chargées d'une mesure de protection juridique en matière sanitaire, sociale et médico-sociale.La Gazette fait le point en cinq questions.
Y-a-t-il un intérêt économique à protéger juridiquement les majeurs vulnérables ?
La revue Droit de la Famille présente l'étude économétrique évaluant les impacts socio-économiques de la protection juridique des majeurs par les mandataires professionnels réalisée par plusieurs associations dont l'Unaf.
Droits de l'enfant pour les nuls (Les)
Ecrit en collaboration avec l'Unaf, cet ouvrage offre un panorama complet des droits de l'enfant, tant dans la sphère privée que dans la sphère publique.
Petit dictionnaire [critique] de l'habitat inclusif
Le terme "habitat inclusif" désigne des formes d'habitat extrêmement diversifiées permettant à des personnes en situation de handicap de continuer à vivre chez elles mais aussi dans la Cité.
Entreprises confrontées à la monoparentalité (Les)
'Face à la difficulté d'assurer en solo toutes leurs responsabilités familiales, des salariés à la tête d'une famille monoparentale (en majorité des femmes) sont contraints de mettre un bémol à leur carrière.