Cet article présente le travail de recherche, mené par l'Ined, qui démontre le lien positif entre l'emploi des femmes et la naissance du deuxième enfant dans les pays européens.
Ce dossier fait le point sur la réalité de la participation des personnes dans le secteur médico-social et revient sur les enjeux démocratiques de la participation.
Sur un même schéma (situation du salarié, conseil aux entreprises, et politique publique), ce premier volume est articulé autour de neuf thématiques qui correspondent chacune à un moment clef de la vie des salariés-parents : la grossesse, l'adoption, l'assistance médicale à la procréation, l'arrivée de l'enfant, le retour au travail, l'école, l'enfant malade, l'adolescence et la vie quotidienne.
DOCUMENT ELECTRONIQUE
OBSERVATOIRE DE L'EQUILIBRE DES TEMPS ET DE LA PARENTALITE EN ENTREPRISE, GROUPE GRANDIR
Si les transformations du travail et les technologies numériques affectent, comme les autres, les métiers des associations, celles-ci sont, plus que les autres, dominées par la relation humaine.
"Dans la famille, souvent happée par un rythme effréné, c'est le sempiternel refrain : comment ménager des temps privilégiés pour entretenir le dialogue ?
"Cette étude menée par l'Odas auprès des départements vise à mettre en évidence la manière dont certains ont pu progressivement transformer leur offre d'accueil et d'accompagnement du public des mineurs non accompagnés, afin de favoriser son intégration sociale.