TRAVAIL DES SENIORS

L'auteur analyse ici les ambiguïtés du rapport actuel des hommes au travail et à leur vie de famille et à leur retentissement sur le couple conjugal et le couple parental.

L'association le Furet a mis en place, en 2015, un Réseau National des réseaux de LAEP.

Le dossier tente de porter un "regard renouvelé" sur les ressources des jeunes et le chemin qui mène à l'âge adulte.

'La naissance d'un enfant implique nécessairement des ajustements sur le plan professionnel de l'un ou des deux parents.

'La loi fixe de nombreuses dispositions pour encadrer la gestion de la parentalité par l'employeur.

'L'arrivée d'un enfant se traduit par des pertes de revenu salarial pour les mères par rapport à la situation contrefactuelle dans laquelle elles n'auraient pas eu d'enfant, mais pas pour les pères.

S'appuyant sur l'enquête "Conditions de travail et Risques psychosociaux" de 2016, l'auteur cherche à connaître les caractéristiques des salariés confrontés à des difficultés pour concilier vie familiale et vie professionnelle, les différences entre hommes et femmes, les conséquences sur la santé...

Première partie d'une recherche sur les transformations de la base sociale de la réussite du familialisme traditionnel depuis la Libération, cette étude analyse les facteurs principaux de cette évolution tels que le changement de la position de l'Eglise dans le champ de production des valeurs morales, le déclin de l'entreprise familiale et de la famille comme entreprise, ou encore l'accroissement de la scolarisation et du travail des femmes.

"L'objectif de ce troisième rapport est de dresser un état des lieux complet des inégalités.

Les médias sociaux sont devenus incontournables dans la société actuelle et au sein même des familles.