RELATION FAMILLE INSTITUTION

Ce numéro éclaire plusieurs facettes de l'articulation travail-famille et montre combien celle-ci est une affaire d'Etat et de régulation publique, autant qu'une affaire de choix individuels.

Cet ouvrage étudie comment les parents des sociétés autrichienne, irlandaise et japonaise tentent de concilier travail et vie de famille, l'acquisition d'un revenu et l'éducation de leurs enfants, à la lumière des mesures prises par les gouvernements.

Face à l'émergence de l'enfant-roi et à la crise du lien social, l'auteur, pédopsychiatre, analyse les tensions entre démocratie et autorité au sein de la famille.

Médecins et psychologues, professionnels de la petite enfance, sociologues, chefs d'entreprises et responsables politiques étaient réunis pour tenter de répondre à quelques questions :Comment répondre aux besoins du petit enfant dans une société où les femmes travaillent de plus en plus nombreuses, à l'extérieur de leur foyer ?Comment assurer aux femmes l'égalité professionnelle tout en offrant au petit enfant la qualité de relation dont il a besoin, et comment, dans ces relations, concevoir les rôles respectifs de la mère, du père, et des autres ?Quel environnement, quel tissu social, quelles structures d'accueil existent déjà, ou seraient souhaitables et nécessaires ?

L'harmonisation entre la vie professionnelle et la vie familiale est une composante essentielle de la politique familiale.Le Haut Conseil réaffirme la nécessité de développer : le travail à temps partiel et des mesures de réduction du temps de travail pour les parents de jeunes enfants, la rémunération du congé parental, le congé pour enfant malade, la sensibilisation des responsables politiques et économiques, la coordination des modes de garde au niveau local, l'accueil périscolaire des élèves, les structures d'aide aux parents isolés.Enfin, il préconise le développement de l'information pour une meilleure prise de conscience des responsabilités individuelles et collectives à l'égard des enfants et des familles.

Le premier rapport permet de faire le bilan rapide des évolutions de ces dernières années concernant les conditions de travail des parents, l'accueil des enfants à l'école et hors l'école, les aides à leur prise en charge et les politiques de mises en oeuvre dans ces domaines.Ceci a conduit le Haut Conseil à débattre des difficultés particulières de quelques groupes sociaux et des conditions de la conciliation vie professionnelle/vie familiale dans quelques pays européens.Le second rapport s'interroge sur les orientations à insuffler à la politique du logement pour favoriser le développement harmonieux des structures familiales.

"Le temps" est le maître-mot de l'harmonisation entre vie familiale et vie professionnelle.

A partir d'une enquête téléphonique auprès de 300 entreprises de plus de 50 salariés, la commission sociologie-psychologie des familles fait quelques propositions pour mieux harmoniser vie professionnelle et vie familiale.

Une très grande proportion de personnes âgées dépendantes vivent à domicile grâce au soutien de leur famille et de leur entourage.

Par approches successives, les juristes, économistes, sociologues et psychiatres intervenants lors de ce colloque, ont tenté de cerner l'extrême diversité des relations entre enfant, famille et argent et de montrer l'heureuse flexibilité des lois en la matière.Ont ainsi été abordés : l'argent de poche, les revenus professionnels du mineur, la gestion de ses biens, l'obligation d'entretien, la pension alimentaire, les contributions de l'État à l'entretien de l'enfant, et enfin l'apprentissage, par l'enfant, de l'autonomie.