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POLITIQUE DE L'ENVIRONNEMENT

Education - Enseignement Orientation

De l'université à l'emploi

rapport final de la Commission du débat national Université-Emploi

Afin de réduire le taux d'échec à l'université (80.000 étudiants quittent l'université sans diplôme, un sur trois redouble ou se réoriente à la fin de la 1ère année de fac), le rapport de la commission Université-Emploi, remis au Premier ministre en octobre 2006, préconise de redéfinir les procédures d'orientation pré et post Bac et de rapprocher durablement l'université et le marché de l'emploi.Six grandes préconisations composent le rapport :- Lutter contre l'échec à l'Université,- Repenser l'information et l'orientation,- Améliorer la professionnalisation,- Rapprocher durablement l'Université du monde du travail,- Créer un partenariat universités / employeurs pour la croissance- Faire évoluer l'ensemble du système universitaire.
OUVRAGE
HETZEL, Patrick
112 p. + Annexes
2006
Economie - Consommation Economie : Etudes générales

Courage du bon sens (Le)

Pour construire l'avenir autrement

L'auteur passe au crible d'une analyse acérée - qu'il appelle "la révolte du bon sens" - tous les grands domaines de l'économie d'aujourd'hui : la mondialisation, la démographie, l'éducation et la formation, l'emploi et le chômage, la famille et le vieillissement, les inégalités et la pauvreté.
OUVRAGE
GODET, Michel
414 p.
2007
Vie associative - Economie sociale UNAF - UDAF - URAF - Mouvement familial

Union nationale des Associations familiales (UNAF) et les politiques familiales (L')

crises et transformations de la représentation des intérêts familiaux en France

"Bien que sa représentativité ait été parfois contestée, l'UNAF a toujours été impliquée dans le cadre de concertation des politiques familiales.
OUVRAGE
MINONZIO, Jérôme, VALLAT, Jean-Philippe
Revue française de science politique
pp. 205-226
2006
Politique familiale - Branche famille Articulation vie familiale - vie professionnelle

Concilier travail et famille en France

approches socio-juridiques

Les auteurs montrent que les deux logiques du libre choix et de l'aménagement du temps de travail, qui président à la conciliation entre l'activité professionnelle et la vie familiale en France, se heurtent de plus en plus à l'évolution du droit international et communautaire qui promeut l'égalité hommes/femmes.
OUVRAGE
CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI
42 p.
2005