CONDITIONS DE TRAVAIL

"Les activités quotidiennes les plus appréciées sont celles qui relèvent du temps libre.

Ce rapport examine les différentes facettes qui façonnent le bien-être et la vie des personnes : le revenu, l'emploi, le logement, la santé, le travail et l'équilibre vie professionnelle-vie privée, l'éducation, les liens sociaux, l'engagement civique et la gouvernance, l'environnement, la sécurité personnelle et, enfin, le bien-être subjectif.

"SHARELIFE, troisième vague de l'enquête européenne SHARE (Survey of Health, Ageing, and Retirement in Europe) sur la santé, le vieillissement et la retraite, a interrogé des seniors de 50 ans et plus sur leur histoire de vie depuis l'enfance jusqu'à aujourd'hui." Les auteurs présentent une synthèse des premiers résultats de cette enquête qui met en avant des effets contrastés des systèmes de protection sociale sur les individus : effets positifs à court terme mais plus inattendus sur le long terme tant au plan des dépenses publiques que des bénéfices individuels.

Les politiques sociales couvrent un très large champ qui englobe à la fois la protection sociale, l'emploi, le travail et la formation professionnelle.Cet ouvrage présente un panorama complet des politiques sociales et des institutions en charge de leur mise en oeuvre.Il propose à la fois une approche sectorielle et une approche transversale.

Comment faire face au vieillissement ?

Ce numéro traite de la situation des moins de trois ans en Europe.

Depuis une cinquantaine d'années chercheurs et experts cherchent à construire de nouveaux instruments de mesure du social.

Ce rapport d'information de la commission des affaires sociales du Sénat fait suite à la mission effectuée du 6 au 14 septembre 2010 par une délégation chargée d'étudier la politique familiale et la protection de l'enfance au Québec.Le rapport dresse le bilan de la politique familiale conduite par le Québec depuis les années 1990.

Ce dossier étudie l'incidence de l'environnement familial sur la réussite de l'élève, sa motivation et son rapport à l'école.

Le rapport analyse les pratiques des salariés et des entreprises pour exercer ou accompagner la parentalité, notamment masculine, et avance des solutions pour répondre à la question d'une meilleure conciliation du travail et de la famille.