Emploi : Etudes générales

"Consacré à la relation individuelle (embauche, exécution, ruptures) puis aux rapports collectifs de travail bouleversés par la disparition au 1er janvier 2020 de nos bon vieux délégués du personnel et comité d'entreprise au profit du "comité social et économique", cet ouvrage a bien sûr intégré les ordonnances de 2017 et leurs décrets, mais également la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, et Pacte du 22 mai 2019".

Un nouveau modèle social s'invente en Europe, sous des formes diverses et dispersées.

Cette étude méthodologique a été effectuée à la suite d'une recommandation du Haut Conseil de la Population et de la Famille.

Quelles sont les stratégies des entreprises à l'égard des salariés âgés ?

Afin de lutter contre le chômage et la précarité, les auteurs de ce rapport préconisent de créer une "sécurité sociale professionnelle" tournée autour de trois axes : une prise en charge des demandeurs d'emploi avec affirmation du rôle de l'Etat ; un accès aux secteurs et aux professions actuellement fermées par décision régalienne ; un nouveau contrat de travail unique permettant de sécuriser et d'homogénéiser les parcours professionnels.

Alors que la crise du logement s'aggrave, cet essai ne propose pas de sauver la promotion immobilière, mais d'explorer ce que la ville pourrait devenir sans elle.

Le directeur de la Banque publique d'investissement offre un regard documenté sur un demi-siècle d'accumulation de dette en majorité issue du paiement des prestations sociales, enrichi par des témoignages et entretiens.