Economie du vieillissement

Quelles sont les stratégies des entreprises à l'égard des salariés âgés ? Quels sont les déterminants des sorties précoces d'activité ? Comment la relation salariale évolue-t-elle, comment peut-on anticiper ses nouvelles modalités ? C'est à ces questions que les intervenants ont tenté de répondre en faisant part de leurs travaux sur les personnes de plus de 50 ans. Après des études sur le marché du travail et la population active âgée, éclairées par des regards sur ce qui se passe à l'étranger, un chapitre aborde notamment la spécificité de l'emploi dans les associations.